2026，“职”等你来！--荆州市疾控中心邀请您携手守护公共卫生安全

为深入实施“人才强市”战略，****中心人才队伍建设，现面向社会“招硕引博”引进人才14名（其中博士2名，硕士12名）。

一、招聘计划及专业需求

二、中心简介

****中心是荆州市卫生健康委员会领导下的公益一类事业单位。中心新址是湖北省公共卫生补短板首个重点项目，总投资2.78亿元，总建筑面积20556平方米。高等级生物安全实验室已经竣工，基础设施和硬件建设处于全省第一方阵。拥有固定资产总值1.144亿元，现有核酸质谱仪、测序仪、三重四极杆液相色谱-质谱等仪器设备734台套，总价值8000余万元。具备12大类578项检验检测资质，113项职业卫生监测资质。建立了疫苗储藏冷库、百级洁净实验室、艾滋病确认实验室、***网络办公系统。***网络实验室、湖北省基因测序重点实验室、职业卫生技术服务机构、检验检测机构等多项资质。中心现有省政府突出贡献专家1名、省公共卫生领军人才1人、省青年拔尖人才1名、荆楚名医2人，先后荣获“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等二百多项省级以上荣誉，多次在全国、全省各项业务技能竞赛中取得了优异成绩。

三、相关待遇

1.人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。

2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

3.承租人才住房。市直事业单****中心城区无自有住房的，入职后可申请人才住房。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按“一元月租”承租人才住房。

4.购房补贴。****城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。

5.岗位管理。对从事专业技术工作与所学专业一致的博士研究生，当年可初定为中级职称，试用期满并考核合格后，可聘用到专业技术十级岗位；对聘用在管理岗位的博士研究生，试用期满并考核合格后，根据工作需要，聘任管理七级岗位不受任职时间限制。

6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，市委市政府另外给予2万到20万不等的奖励。

7.其他待遇。配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。开展慰问疗养，在走访慰问、国情研修活动中拿出一定名额，优先安排表现优秀的“招硕引博”对象，提升引进人才的获得感和幸福感；市直事业单位引进的人才第一年可免费获赠荆州旅游年卡，游览市内定点旅游景区可享受免费或打折优惠。

四、招聘范围和资格条件

有意报考者可***网站（http://****.gov.cn）发布的《荆州市2026年市直事业单位人才引进公告》查询。

五、报名程序

1.符合人才引进报名条件的硕士、博士学历人员，报名、查询、缴费和打印准考证等，***网（http://www.****.cn）进行，笔试后各个环节的具体事***网（http://****.gov.cn）发布。

2.报名时间:2026年1月26日9:00至2月9日17:00。

六、联系方式

单位地址：****路****号。

联系人：****中心人事科教科

办公电话：0716-***2152

欢迎报****中心，有意报考者可登录荆****中心人事科教科咨询。

2026年1月21日

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